Consultoría HR Tech
Ayudo a empresas a modernizar sus procesos de Recursos Humanos mediante tecnología, automatización, inteligencia artificial e innovación, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio.
Antes de iniciar una transformación digital o implementar sistemas, te cuento 3 problemas clásicos:
Sistemas desintegrados y mil archivos de Excel.
La digitalización superficial crea parches donde la información muere en Excels aislados.
Dependencia crítica de "personas clave".
Muchos procesos funcionan solo por la memoria de un experto, sin documentación ni estandarización.
Esta carga administrativa crea un techo operacional y un alto riesgo de cometer errores manuales.
70% del tiempo perdido en tareas manuales repetitivas.
¿Necesitas transformar tu área de RRHH?
Consultoría en Procesos y Sistemas de RRHH
Reingeniería de Procesos:
Te ayudo a eliminar cuellos de botella y a estandarizo flujos para que tu operación no dependa de personas, sino de procesos ágiles.
Ecosistema HRIS & Data:
Integro tus sistemas de HR en una sola fuente de datos real, eliminando el caos de archivos sueltos y planillas manuales.
Implemento IA para ejecutar tareas repetitivas de RRHH, permitiendo que tu equipo escale sin aumentar la carga operativa innecesaria.
Automatización e IA:
Metodología de trabajo
Mi enfoque combina un diagnóstico profundo y análisis basado en datos con una ejecución ágil, permitiéndome acompañar a cada cliente de forma personalizada y acorde a sus necesidades prioritarias.
Diagnóstico y Estrategia:
Te ayudo a entender como estás trabajando actualmente.
Soporte y Mejora:
Ajustes constantes para evolucionar con tu empresa
Puesta en Marcha:
Configuración de plataformas y despliegue de IA.
Líder Consultor SAP SuccessFactors
Lidero proyectos de implementación y transformación digital de Recursos Humanos utilizando SAP SuccessFactors, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Mi experiencia abarca el relevamiento y análisis de procesos de RRHH, definición de requerimientos funcionales, diseño de soluciones bajo metodologías SAP Activate y Fit-to-Standard, coordinación de workshops con stakeholders, gestión de equipos funcionales, seguimiento de entregables y acompañamiento durante las fases de configuración, pruebas, capacitación y despliegue.
Aarón Rayú
Licenciado en Administración de RRHH con más de 10 años de experiencia transformando la gestión de personas a través de la tecnología.
Ayudo a empresas a eliminar el caos operativo mediante la integración de procesos, Inteligencia Artificial y herramientas de vanguardia. Diseño e implemento los sistemas que automatizan tareas y profesionalizan la gestión de RRHH.
He liderado proyectos de implementación, integración y desarrollo de soluciones HR Tech tanto en compañías globales de alta complejidad como en startups en etapas early stage.
